Până acum, este acceptat faptul că designerii de intranet și locuri de muncă digitale (DW) trebuie să se concentreze pe îmbunătățirea experienței digitale a angajaților. Cu toate acestea, este imposibil să tratăm toate cazurile de utilizare simultan, deci este necesară o mică prioritizare.
Citește mai departe: Cele mai critice domenii de remediat în experiența angajaților digitali
Munca devine din ce în ce mai complexă pentru lucrătorii din domeniul cunoașterii.
Puteți ajuta fiecare angajat să facă fiecare sarcină cât mai bine posibil? Puteți face asta chiar și cu mai puțin efort decât o abordare mai „tradițională”?
Citește mai departe: PUTETI PRODUCE IN MASA UN MARE INTRANET?
.jpg)
Lucrul la distanță este probabil cea mai dificilă situație, totuși constatările mele se aplică și lucrătorilor de orice fel, indiferent dacă lucrează într-o unitate mică la distanță sau lucrează fizic în biroul de la sediul central. Iată cele șase nevoi pe care le-am identificat, care, dacă sunt îndeplinite, conduc la o activitate mai bună realizată rapid și la costuri mai mici.
In ciuda stress-ului informational continuu la care sunt supusi angajatii avem convingerea ca munca lor trebuie si poate fi facuta intr-un mediu calm si relaxat. Ne-am facut un crez din asta si am numit „Zenify” filozofia dupa care proiectam si construim spatiile digitale de lucru, nume care pentru noi inseamna a face ceva sa fie zen.
Citește mai departe: CUM FUNCTIONEAZA UN SPATIU DIGITAL DE LUCRU "ZENIFICAT"
Oferim instrumente de tip intranet si digital workspace bazate pe SharePoint, ce imbunatatesc modul in care colaboreaza angajatii si partenerii unei companii.
