O parte esențială a acestei metode este identificarea a opt tipuri de pierderi frecvente (Muda) la locul de muncă care ar trebui reduse la minimum.
Citește mai departe: ELIMINA 8 TIPURI DE PIERDERI DIN SPATIUL TAU DIGITIAL FOLOSIND LEAN MANAGEMENT
Până acum, este acceptat faptul că designerii de intranet și locuri de muncă digitale (DW) trebuie să se concentreze pe îmbunătățirea experienței digitale a angajaților. Cu toate acestea, este imposibil să tratăm toate cazurile de utilizare simultan, deci este necesară o mică prioritizare.
Munca devine din ce în ce mai complexă pentru lucrătorii din domeniul cunoașterii.
Puteți ajuta fiecare angajat să facă fiecare sarcină cât mai bine posibil? Puteți face asta chiar și cu mai puțin efort decât o abordare mai „tradițională”?
Citește mai departe: PUTETI PRODUCE IN MASA UN MARE INTRANET?
.jpg)
Lucrul la distanță este probabil cea mai dificilă situație, totuși constatările mele se aplică și lucrătorilor de orice fel, indiferent dacă lucrează într-o unitate mică la distanță sau lucrează fizic în biroul de la sediul central. Iată cele șase nevoi pe care le-am identificat, care, dacă sunt îndeplinite, conduc la o activitate mai bună realizată rapid și la costuri mai mici.
Oferim instrumente de tip intranet si digital workspace bazate pe SharePoint, ce imbunatatesc modul in care colaboreaza angajatii si partenerii unei companii.
